
Ihr Unternehmen wächst nicht mehr — obwohl das Produkt gut ist.
Ich räume den Nebel weg und baue, was funktioniert. Externer Marketing- und Vertriebspartner für KMUs in der March, am Zürichsee, und für B2B-Teams in der ganzen Schweiz.

Die Schweizer KMU-Realität
Sie sind Geschäftsführer, Verkäufer und de facto CMO — gleichzeitig.
In der Schweiz gibt es kaum Mittelstand im klassischen Sinne. Unternehmen sind entweder gross — mit Marketingabteilung, HR-Team und Kommunikationsstrategie — oder sie sind klein.
Wirklich klein.
Bei den meisten erfolgreichen KMUs in der March, in Pfäffikon oder in Altendorf sitzen drei bis zehn Personen im Büro. Der Inhaber oder die Inhaberin trägt alle Hüte gleichzeitig. Marketing läuft nebenher — gut gemeint, aber ohne System.
Das ist keine Schwäche. Das ist die Realität, in der wachsende Schweizer Unternehmen operieren.
Und manchmal kommt noch etwas anderes dazu: Jemand fällt aus — eine Marketingleiterin geht, ein Schlüsselmensch wechselt — und plötzlich steht das Marketing still. Kein internes Know-how, kein Plan, keine Übergabe.
Ich arbeite genau in dieser Realität — ob als Fractional Executive für langfristigen Aufbau oder als Interim-Marketingleiter, wenn es schnell gehen muss. Vorübergehend, klar befristet, mit messbaren Resultaten.
Verlässliche Begleitung
Begleitmandat ab CHF 3'500/Monat
Ihr externer Marketing- und Vertriebspartner — 1 bis 2 Tage pro Woche. Auf Rechnung, ohne Sozialabgaben.
Begleitmandat ansehenAI für Marketing & Vertrieb
Workshops & Aufbau ab CHF 2'490
Tool-Auswahl, Use-Cases, Mitarbeiter-Enablement. Praxis statt Hype.
AI-AngeboteStrategische Klarheit
Workshops & Sprints ab CHF 290
Quickscan, Strategie-Workshop, Audits, GTM-Sprints — fester Scope, fester Preis.
Alle AngeboteWas Sie sich sparen — gegenüber einer Festanstellung
Ein Begleitmandat ist auf Rechnung. Keine Sozialabgaben, kein BVG, kein Onboarding-Risiko. Eigenes Toolset inklusive.
| Festanstellung Senior CMO | Begleitmandat Wachstum | |
|---|---|---|
| Brutto-Lohn / Honorar | CHF 200'000 | CHF 120'000 |
| Sozialabgaben (~14%) | CHF 28'000 | CHF 0 |
| BVG (~10%) | CHF 20'000 | CHF 0 |
| Ferien / Krankheit | CHF 8'000 | CHF 0 |
| Tools / Lizenzen | CHF 6'000 | CHF 0 |
| Onboarding / Hiring | CHF 15'000 | CHF 0 |
| Total Jahr | CHF 277'000 | CHF 120'000 |
Differenz: CHF 157'000 pro Jahr Vollkosten-Ersparnis.
AI-Differenzierung
AI für Marketing & Vertrieb — praxisnah
Ich begleite KMU dabei, AI sinnvoll einzusetzen. Tool-Auswahl, Prozess-Automation, Mitarbeiter-Enablement, Agent-Building. Innerhalb meiner Mandate inklusive — oder als eigenständige Workshops und Aufbau-Sprints buchbar.
AI-Use-Case-Workshop
8–10 priorisierte Use-Cases in einem halben Tag.
AI-Enablement-Tag
Ihr Team beherrscht Claude, Gemini, Cowork & Co.
AI-Tool-Stack-Aufbau
In 4 Wochen 2–3 Tools live.
Wer ich bin
Ich bin kein Berater, der Berichte schreibt und wieder verschwindet.
Mein Name ist Remco Livain. Ich lebe und arbeite in der March — und ich arbeite als Fractional Executive für Unternehmen, die echte Umsetzung brauchen, nicht mehr Folien.
Seit über 20 Jahren begleite ich Unternehmen in den Bereichen D2C, Beauty und Health — als externer CMO, Vertriebsleiter und Strategieberater. Ich habe auf Konzernebene gearbeitet und weiss, wie echte Strukturen aussehen.
Was mich von einer Agentur unterscheidet: Ich sitze auf Ihrer Seite des Tisches.
Ich habe kein Interesse daran, Ihnen mehr zu verkaufen als Sie brauchen. Mein Ziel ist es, überflüssig zu werden — weil Ihr Team die Arbeit selbst weiterführen kann.

Wie ich arbeite
Drei Phasen. Klare Struktur. Kein offenes Ende.
Jedes Engagement beginnt mit einer ehrlichen Bestandsaufnahme und endet damit, dass Ihr Team die Arbeit selbst weitermachen kann. Keine dauerhafte Abhängigkeit. Kein monatlicher Retainer ohne Ende.
Phase 01
Stabilisieren
Was blockiert das Wachstum wirklich? Ich schaffe in kurzer Zeit Klarheit über die zwei oder drei Hebel, die jetzt den grössten Unterschied machen. Keine Analyse um der Analyse willen.
Phase 02
Aufbauen
Wir bauen, was fehlt: Positionierung, Nachfragesystem, Vertriebsprozess — einfach, dokumentiert, umsetzbar. Nicht für ein Grossunternehmen mit zehn Spezialisten. Für ein Team, das drei bis fünfzehn Leute gross ist.
Phase 03
Übergeben
Ich trainiere Ihr Team, bis die neuen Strukturen selbstständig laufen. Dann trete ich zurück. Das ist der Plan vom ersten Tag an.
Resultate aus der Praxis
Swiss Solar Group
Bauwesen B2C
B2C-Lead-Funnel von Google Ads bis qualifizierten Installationsterminen
Lookthrough AG
Immobilien
B2B/B2C-Marketingstrategie für Liegenschaftsverwaltung
Cosyworld
E-Commerce B2B
Markteintritt Schweiz und internationaler Rollout
Fey1926
Möbel B2B→D2C
Wachstumsstrategie vom B2B zum Direct-to-Consumer
Alle Engagements unterliegen der Vertraulichkeit. Weitere Referenzen auf Anfrage.
Häufige Fragen
Bereit, den Nebel zu lichten?
Kostenloses 30-Minuten-Gespräch. Kein Pitch. Kein Verkaufsdruck. Nur ein ehrliches Gespräch darüber, wo Sie stehen und ob ich helfen kann.
